| Nama | Agita Nurfianti |
| Nama Keluarga | Wargahadibrata |
| TTL | Bandung, 23 Agustus 1984 |
| Suku | Sunda (Panjalu- Ciamis, Cirebon, Banten) |
| Agama | Islam |
| Pendidikan Terakhir | S1 Fakultas Psikologi Universitas Padjajaran |
| Domisili | Kec. Antapani, Kota Bandung. | Kakak Kandung | Laina Rafianti |
| Ayah Kandung | Raden Abdullah Hanny Suhatriwan Yusuf Wargahadibrata, SH. |
Pendidikan Formal
S1 Psikologi Universitas Padjajaran
( 2002 – 2007 )
SMA BPI 1 Bandung
( 1999 – 2002)
SMP NEGERI 10 BANDUNG
( 1996 — 1999 )
SD KEMALA BHAYANGKARI 2 Bandung
( 1990 – 1996 )
Pendidikan Non Formal
Pelatihan Pencegahan dan Penanggulangan HIV / AIDS bagi Siswa/Siswi SLTA
( 2000 — 2000)
Nomor Sertifikat: 5525/102.11/GM/2000.
Penyelenggara: Dinas Kesehatan Kota Bandung dan Departemen Pendidikan Nasional Kantor Kota Bandung
ACADEMIC ENGLISH COURSE
(2002 – 2005).
Penyelenggara: The British Institute
Riwayat Pekerjaan
Recruitment for LPKIA Bandung
Nama Instansi: Fakultas Psikologi Universitas Padjajaran (2003-2004)
Recruitment for Institut Teknologi Bandung
Nama Instansi: Fakultas Psikologi Universitas Padjajaran (2004-2005)
Field Researchers
Nama Instansi: The SMERU Research Institute (2005-2005)
Surveyor for Semen Tiga Roda Brand
Nama Instansi: PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk (2005-2005)
Recruitment
Nama Instansi: Biro Psikologi ACI (2005-2005)
HRD
Nama Instansi: PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) (2007-2008)
Recruitment
Nama Instansi: RS HERMINA BANDUNG (2009-2010)
Wiraswasta
Nama Instansi: ZETHA Clothing (2010-2024)
Keahlian Diri
Leadership Development Program
Merancang program pelatihan dan memberikan pelatihan serta pengembahan, sehingga dapat meningkatkan knowledge, kompetensi, serta leadership skill pemimpin
Manajemen Sumber Daya Manusia
Pengembangan sumber daya manusia yang berfungsi melakukan perencanaan sumber daya manusia, penerapan, perekrutan, pelatihan, pengembangan karir karyawan atau pegawai serta melakukan inisiatif terhadap pengembangan organisasional sebuah organisasi.
Digital Marketing
Bertanggung jawab untuk merancang, menerapkan, dan memantau strategi pemasaran digital untuk bisnis, perusahaan atau organisasi
Motivasi Pencalonan Anggota DPD RI
1. Mendorong jumlah keterwakilan perempuan yang lebih tinggi di pemerintahan, baik di tingkat pusat maupun daerah, agar dapat memperjuangkan kepentingan dan aspirasi perempuan secara lebih efektif dan proporsional.
2. Mengadvokasi dan mengawasi kebijakan-kebijakan yang berpihak pada perempuan, terutama pemberdayaan ekonomi, pelindungan kesehatan reproduksi, penghapusan kekerasan terhadap perempuan, dan peningkatan akses pendidikan bagi perempuan.
3. Menjadi teladan dan inspirasi bagi generasi muda perempuan untuk berpartisipasi aktif dalam politik dan pembangunan bangsa dengan menunjukkan integritas, kompetensi, dan dedikasi yang tinggi sebagai wakil rakyat.
4. Membangun jejaring kerja sama antara wakil rakyat perempuan di pemerintahan dengan berbagai pemangku kepentingan lainnya, seperti organisasi perempuan, media massa, akademisi, swasta, dan masyarakat sipil dalam merumuskan dan mengimplementasikan program-program yang mendukung kesejahteraan perempuan dan keluarga.
5. Memajukan bidang pendidikan terutama bagi masyarakat Jawa Barat guna mendapatkan pendidikan formal yang merata dengan kualitas pendidikan yang sama baik, mendapatkan fasilitas penunjang pendidikan yang memadai, dan metode pembelajaran yang menyenangkan untuk anak-anak sesuai dengan usia dan tingkat pendidikannya.
VISI dan MISI
Visi
Menjadi katalis transformasi positif di Provinsi Jawa Barat, menjadi garda terdepan dalam mendorong kemajuan masyarakat melalui disiplin, dedikasi, serta kerjasama dan kolaborasi yang kokoh.
Misi
1. Mengimplementasikan Tugas Pokok dan Fungsi DPD RI
Menjalankan tugas pokok dan fungsi DPD RI dengan integritas dan tanggung jawab, menjadi representasi yang efektif untuk kepentingan masyarakat Jawa Barat di tingkat nasional.
2. Mendorong Pembangunan Berkelanjutan
Menginisiasi dan mendukung proyek-proyek pembangunan berkelanjutan yang memberikan dampak positif bagi lingkungan, ekonomi, dan sosial masyarakat Jawa Barat.
3. Stimulasi Kolaborasi
Membangun kemitraan yang kuat dengan berbagai pihak, termasuk pemerintah daerah, sektor swasta, organisasi masyarakat, dan lembaga pendidikan, untuk menciptakan sinergi dalam memajukan Provinsi Jawa Barat.
4. Pengembangan Sumber Daya Manusia
Menyelenggarakan program pelatihan dan pendidikan guna meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Jawa Barat, sehingga masyarakat dapat berpartisipasi secara aktif dalam proses pembangunan.
5. Penguatan Identitas Budaya dan Kearifan Lokal
Mempromosikan, melestarikan, dan mengembangkan kearifan lokal serta identitas budaya yang khas di Jawa Barat sebagai bagian integral dari pembangunan berkelanjutan.
6. Peningkatan Akses dan Kualitas Pelayanan Publik
Mengadvokasi peningkatan akses dan kualitas pelayanan publik di berbagai sektor, termasuk pendidikan, kesehatan, dan infrastruktur, guna meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
7. Partisipasi Aktif Masyarakat
Mendorong partisipasi aktif masyarakat dalam pengambilan keputusan dan pelaksanaan program-program pembangunan, sehingga kebijakan yang dihasilkan mencerminkan kebutuhan dan aspirasi masyarakat.
8. Pengelolaan Sumber Daya Alam yang Berkelanjutan
Berpartisipasi dalam kebijakan dan program yang bertujuan untuk pengelolaan sumber daya alam Provinsi Jawa Barat secara berkelanjutan demi kelestarian lingkungan.
9. Pemantapan Good Governance
Melakukan upaya nyata dalam mewujudkan good governance, termasuk transparansi, akuntabilitas, dan partisipasi masyarakat dalam setiap langkah kebijakan dan pelaksanaan program.
10. Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat
Berkomitmen untuk mencapai peningkatan kesejahteraan masyarakat Jawa Barat secara menyeluruh, dengan fokus pada pengentasan kemiskinan, peningkatan akses pendidikan dan kesehatan, serta pemberdayaan ekonomi masyarakat.
